鄒朝富對清能集團學習教育成果給予了充分肯定。他指出，清能集團深入貫徹習近平總書記重要指示精神，嚴格落實中央、省委和湖北聯(lián)投黨委部署要求，牢牢把握學習教育目標要求，制定詳實實施方案，細化落實責任分工，組織多形式、分層次、全覆蓋的學習研討、黨課宣講、警示教育和自查自糾活動，“深學、嚴查、實改”一體推進、有力有序完成了學習教育各項任務(wù)，取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的。
針對下一步工作，鄒朝富強調(diào)：
一是進一步抓牢學習研討，以更高站位深化抓作風建設(shè)的思想認識。堅持經(jīng)常抓、見常態(tài)，不斷強化理論武裝；堅持深入抓、見實效，聚焦企業(yè)發(fā)展的重難點問題、作風建設(shè)的薄弱風險點，抓好各級領(lǐng)導干部、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象，不斷筑牢思想堤壩；堅持持久抓、見長效，推動干部職工自覺養(yǎng)成嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神的好作風、好習慣。
二是進一步健全長效機制，以更實舉措落實抓作風建設(shè)的重點任務(wù)。要持續(xù)深化突出問題整改整治，對需要長期整治的問題，建好經(jīng)常性整改整治臺賬，適時開展“回頭看”；要健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)和解決作風問題機制，深入推進風腐同查同治，對頂風違紀問題嚴查快辦，切實鏟除“四風”問題土壤；要堅持靠制度管人、按規(guī)章辦事、用標準衡量，及時總結(jié)貫徹中央八項規(guī)定精神的好做法、好經(jīng)驗，深化制度“立改廢釋”，進一步扎牢作風建設(shè)制度籠子。
三是進一步聚焦主責主業(yè)，以更強擔當鞏固抓作風建設(shè)的成果成效。堅持發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，黨委班子要扛牢管黨治黨政治責任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”；堅持發(fā)揚“釘釘子”精神，圍繞企業(yè)改革的難點堵點問題、基層一線的急難愁盼問題、創(chuàng)建一流的短板弱項問題，帶頭攻關(guān)、率先突破，把作風建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的實干實績；堅持扛牢“建支點”責任，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，為加快打造創(chuàng)新領(lǐng)先、功能突出、治理高效、充滿活力的現(xiàn)代新國企提供堅強作風保障，為建功支點建設(shè)貢獻更大的清能智慧和力量。
會議強調(diào)，一要在提高認識、增強黨性上持續(xù)用力。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從政治上筑牢根基，從思想上提高認識，從行動上增強自覺，持續(xù)深化黨的作風建設(shè)。二要在整改整治、標本兼治上持續(xù)用力。各級黨組織要以強烈的政治擔當，持續(xù)深化問題整改整治，對已經(jīng)完成的整改事項，持續(xù)跟蹤問效，持續(xù)完善學習教育“五張清單”，防止類似問題反彈。要系統(tǒng)梳理學習教育中的好經(jīng)驗、好做法，持續(xù)完善作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制，切實把制度成果轉(zhuǎn)化為治理效能。三要在落實責任、推動發(fā)展上持續(xù)用力。堅持“干”字當頭、“領(lǐng)”字為先，把作風建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為履職本領(lǐng)和責任擔當，以優(yōu)良作風強化實干擔當，在綠色轉(zhuǎn)型、市場開拓、資本運作等中提升品牌價值和影響力，沖刺省企能源“第一股”，扛起能源領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略主力軍的大旗。四要在改進作風、樹立新風上持續(xù)用力。牢固樹立經(jīng)常抓、深入抓、持久抓的思想觀念。常態(tài)化開展紀律作風監(jiān)督檢查，持續(xù)釋放一抓到底、一嚴到底的強烈信號，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。常態(tài)化開展警示教育，用好國家廉政教育平臺、省內(nèi)紅色資源，通過正、反兩方面教育，讓干部職工在遵章守紀的前提下干事創(chuàng)業(yè)，使廉潔文化、奮斗文化、創(chuàng)新文化在清能落地生根。
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